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是金子必會發光
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高職農村娃奮斗3年月入5020
由人民日報發布、來自上海市教育科學研究院和麥可思研究院的一份調查報告顯示：高職教育中農家子弟的比例呈逐年上升趨勢，目前已經達到了5成多。同時高職畢業生的月收入呈現增長趨勢，畢業3年后收入達5020元。自主創業的比例也提升了1.7個百分點。
高校應屆畢業生年薪8萬
人社部公布數據顯示，今年高校畢業生是765萬人，比去年增加16萬人。近日，光輝合益發布一項關于全球范圍內主要市場的職業起薪最新研究結果，揭曉了大學應屆畢業生起薪最低和最高的國家。
這項研究涵蓋了全球20000家公司560萬個初級崗位，著重分析了全球17個國家的25項初級專業崗位的薪資。其中，德國畢業生起薪最高，每年達53619美元(約合人民幣35.9萬元)。俄羅斯墊底，其平均年薪僅為8448美元(約合人民幣5.7萬元)。而中國則排在倒數第三位，平均年薪為11936美元(約合人民幣8.0萬元，折合到月工資約為6666.67元)。
企業招聘看能力還是看學歷?
32歲的小王已有6年多的工作經驗，為人踏實誠懇、工作能力突出，為了能讓妻兒過上更好的日子，準備跳槽到大企業拿更高的薪水。
可出乎意料的是，無論是自己投的簡歷還是朋友介紹的單位，都石沉大海沒有消息。通過多次咨詢溝通，一位人事經理說出了真相：學歷太低，達不到公司的標準，相比學歷符合、能力弱一點的競爭者，你并沒有優勢。
通過對身邊幾十位朋友的調查，大部分公司存在學歷限制問題。有70%的朋友認為小公司對學歷的要求比較低，能力過關基本都能拿到offer;但對于知名企業來說，學歷達不到要求的話，基本就被pass掉了。
職高生出路在哪
職場導師王博士：對于職高生來說，應該在工作中發揮專長，積累經驗，不斷提升自己的同時，也要提升自己的軟實力，學歷問題現在有多種國家認可的渠道可以補足，比如說微學歷、自考、成考等。另外不建議初入社會的學生自主創業，應該多在實際工作中加以磨練。
