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是金子必會發光
精準開展就業創業指導。注重隊伍建設。在校內外選聘專兼職職業發展與就業指導教師30人，創業導師89人，年均組織就業、創業指導教師培訓10余次，建設專業化的就業創業指導教師隊伍。注重課程指導。開設30門次職業發展與就業指導類課程和創業課程，每年3000余名學生參加課程學習。注重活動引導。舉辦“簡精彩人生，歷職場未來”簡歷指導系列活動、“職為西農人”模擬招聘大賽、研究生職業發展與就業創業指導周、職業發展系列團體輔導等特色鮮明的系列指導活動，提高畢業生的求職能力。注重咨詢疏導。啟動職業發展咨詢，分學科開展畢業生座談會和 “簡歷一對一問診”活動， 42名企業HR及就業工作人員對1400多名學生進行了“面對面”簡歷咨詢指導。
精準拓寬就業創業渠道。聚焦新行業，新業態。緊扣畢業生就業需求，針對性開發現代農業、互聯網大數據服務、金融服務業、物聯網及物流服務等新興市場，2016年市場開拓范圍遍及12個省市，230家用人單位，與10余家用人單位建立了就業實習基地。聚焦經濟活躍區域。組織“在陜知名高校促進大學生就業創業協作體”6所高校赴江蘇、山東、浙江等地區開拓就業市場，與8個地市人才中心簽訂就業創業實習基地協議。聚焦“互聯網+就業”新模式。打造“網站、微信、網絡招聘平臺”等多元化信息平臺，實現供需精準對接，共通過“就業在線”網站發布就業信息2400余條，微信平臺推送招聘信息1100余條，首次舉辦網絡招聘會，吸引畢業生3400多人上線求職，進入初試、復試和拿到offer畢業生共有880人。聚焦基層就業項目。舉辦“基層就業工作論壇”，邀請河北省委組織部、8個地市組織部、地方人社部門和兵役部門負責人，解讀基層就業政策，達成地方基層項目人才合作意向。
精準提供就業創業服務。分學科分專業開展院系就業工作調研、畢業生就業意向調研、用人單位調研，促進學校、院系、用人單位交流聯動，加強就業創業資源共建共享。健全就業困難群體分類分層幫扶機制，全年共發放求職補貼70余萬元，舉辦計算機能力、學習能力、公務員考試等培訓輔導10余場，組建勵志引領、心理素質幫扶、學習能力、就業創業能力培育等導師團隊，開展報告講座30余場。建立未就業畢業生就業狀態動態檔案，針對性開展研究生專場招聘，推薦“免試”基層項目崗位，推送匹配求職意愿的招聘信息，幫助未就業畢業生實現就業。聯合陜西微軟創新中心對有創業意向的學生組織開設“精益創業”訓練營，與陜西省創業促進會掛牌共建大學生創業訓練園，與楊凌農業高新產業示范區掛牌共建大學生創業孵化基地。指導14支團隊成功申請獲批楊凌農業高新產業示范區創業種子資金支持，創業人數、創業帶動就業人數逐年提升。
