在職場上：“會說話”比“會做事”更重要
話是一門藝術，是升職加薪必學的功課，也許你的能力確實很強，做的事情也很多，但是總是不如那些會說話的人升職加薪來的快，你總是究其原因
話是一門藝術，是升職加薪必學的功課，也許你的能力確實很強，做的事情也很多，但是總是不如那些“會說話”的人升職加薪來的快，你總是究其原因也無所獲，或許看完這篇文章你就能豁然開朗。
很多時候，會說話，事情就成功了一半，職場本就是社會的縮影，在企業中，先做人，再做事，這樣的法則也同樣適用，會做事固然重要，但是在學會辦事之前，更要先學說話。
一個只會悶頭做事的人，創造的價值遠遠低于一個和睦的團隊，而團隊的和睦來源于交流、溝通，溝通順暢，工作效率自然會翻倍。
如果，你只做事不說話，但是老板不能一天到晚的看著你，兩個業績差不多的人，肯定更喜歡會說話的，而只會做不會說的人，老板只能簡單的評估你的業績，也無法及時給你工作上的支持，甚至老板會認為你不善于處理人際關系，升職自然沒有你什么事情了。
每個公司的資源都是有限的，不存在平均分配的可能，只能靠自己爭取，而會說話的人，更容易引起領導的關注，即使事情沒做好，也會給領導營造出積極肯干的假象，自然就能獲得更好的發展，因為會說話就是主動出擊，而會做事只能被動接受，這就是區別。
會說話的人，會在語言上更加討人喜歡，換句話說這也是一種能力，當然會說話和有實力的人在職場上能笑傲職場！
