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是金子必會發光
薪資要求僅排第三位
與之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一屆畢業生在找工作的時候，會更看重哪些因素呢?
調查數據顯示，“成長空間”已成為應屆生求職時最看重的因素，而“薪資”只排在了第三位。相對于薪資，應屆生更為看重公司提供的綜合補貼、節日/生日禮金、帶薪年假、旅游、培訓等“軟福利”。此外，目前的應屆生家庭條件和生活環境都有較大改善，在經濟方面沒有較大壓力，所以在首次擇業時，并不把“薪資”作為首要考慮的因素，而是更希望在工作一段時間后，再去追求更高的薪資。
9成以上應屆生期望在重慶就業
重慶發展速度快，不僅越來越多的人才選擇留在重慶就業，也吸引了不少外地人才前來重慶發展。在接受調查的這部分2017屆畢業生中，94.37%的期望工作地點選擇了留在重慶，僅有少部分選擇去往重慶周邊城市、北上廣深或是回家鄉就業。
從整體數據來看，20.45%的應屆生在一周之內找到了第一份工作，而在半個月之內找到工作的占比為16.03%，一個月以內的則占14.64%，也有11.18%的應屆生花了1-3個月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的應屆生，還沒找到合適的工作。
從不同的學歷來看，?？粕c本科生，在找第一份工作時所花費的時間也有所不同，在一定程度上，專科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周內找到工作的?？粕?3.76%，而本科生占比為15.16%。其次，還沒找到工作的?？粕鸀?3.38%，而本科生有44.12%。
這六大行業最受應屆生青睞
根據調查結果顯示，有15.12%的應屆生期望從事互聯網/電子商務行業，被選擇率遠遠高于其他行業，成為應屆生最青睞的行業之一。
應屆生期望從事的六大行業依次為：互聯網/電子商務、金融/銀行、教育/培訓、廣告/傳媒、房地產/建筑、制造業，合計占比達58.33%。此外，裝修/裝飾/物業、醫療/醫藥/器械、貿易/零售/批發、快遞/物流等行業也有不少應屆生選擇。從應屆生實際從事的行業來看，互聯網/電子商務依然是應屆生從事最多的行業，占比為11.35%，緊隨其后的是制造業，占比為10.83%。
整體來看，應屆生期望從事的行業與實際從事的行業有一定的差別。應屆生實際從事的行業依次排序為：互聯網/電子商務、制造業、房地產/建筑、金融/銀行、醫療/醫藥/器械、教育/培訓、廣告/傳媒等。
