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    網絡大學生 民企和外企都相當認可

       發(fā)布時間:2017-09-27 15:21:28
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    近日,北京的一家市場調查公司對北京的40家用人單位進行了網絡大學生就業(yè)問題的調查。調查結果顯示,網絡大學文憑已經得到多數(shù)用人單位的認

    近日,北京的一家市場調查公司對北京的40家用人單位進行了網絡大學生就業(yè)問題的調查。調查結果顯示,網絡大學文憑已經得到多數(shù)用人單位的認可,只是國營企業(yè)和行政事業(yè)單位相比民營企業(yè)和外企(獨資或合資)對網絡大學的文憑認可度要差一些。

    調查對象分為國營企業(yè)、民營企業(yè)、外企(獨資或合資)和行政事業(yè)單位共4類,每一大類選擇了10家。調查結果顯示,表示認可網絡大學生、可以接受的用人單位有29家,占總量的72.5%;態(tài)度謹慎,表示應該根據(jù)具體情況來確定的有8家,占總量的20%;對網絡大學文憑“含金量”持懷疑態(tài)度的有3家,占7.5%。

    被調查的國營企業(yè)多數(shù)表示,最重要的是看員工的素質,而這與學校的培養(yǎng)方式是密不可分的,我們會選擇那些母校品牌過硬、有著嚴格教學控制體系、能夠保障教學質量的學校。

    在外企,文憑的形式則顯得不那么重要,一家外企人力資源部的李先生表示,外企最看重的是人的素質和能力,無論是何種形式的文憑,來外企都要先過考試關。

    而在注重實用的民營企業(yè),有實際工作經驗的求職者則成為首選。因此,民營企業(yè)人事部負責人在接到電話時,首先要問,是否是國家承認的學歷、什么專業(yè),其次是有什么樣的工作經驗。以在職工作人員為培養(yǎng)對象的網絡大學,其畢業(yè)生既有工作經驗、又掌握了專業(yè)知識理論,普遍受到民營企業(yè)的歡迎。

    在行政事業(yè)單位中,學校的品牌價值再次凸顯出來。在某機關人事科的王先生表示:“行政機關選拔人才是很嚴格的,網絡大學雖然是國家承認學歷的高等教育,但畢竟是新興教育模式,對每張文憑的‘含金量’我們現(xiàn)在還不能判斷。因此,只能先選擇清華、人大這些著名學府的網絡教育學院畢業(yè)生。這些學校的聲譽好,我們信得過。”

    從調查中看出,網絡大學的文憑已經得到了多數(shù)用人單位的認可。用人單位對網絡大學生的問題主要集中在以下幾個方面:是哪個學校辦的網絡教育?專業(yè)是否符合單位的需求?這些因素也許正是準備報考網絡大學的學生應該考慮的。

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