學歷的這7大作用，90%的人卻不知道……
發(fā)布時間：2020-08-06 17:31:12
問問大家如果讓你重回高三，你愿不愿意再備戰(zhàn)一次高考，努力考上更好的學校？我猜想多數人都會是回答愿意的，尤其是來到社會工作后，只會愈
問問大家如果讓你重回高三，你愿不愿意再備戰(zhàn)一次高考，努力考上更好的學校？
我猜想多數人都會是回答愿意的，尤其是來到社會工作后，只會愈發(fā)意識學歷的重要性。
如果你也有以下這樣的經歷，那么你大概能體會到學歷的好處。
01 高學歷是敲門磚
畢業(yè)后找工作，投了很多簡歷，最后都石沉大海。好不容易獲得了面試機會，筆試和第一輪面試都做得不錯，但還是被篩了下來。
最后發(fā)現，比自己學歷高的人，即使筆試和面試沒那么好，卻順利拿到offer。
面試官一天要面試很多人，挑選簡歷時，往往先看學歷。學歷低的畢業(yè)生，被邀請進行面試的幾率都會大大降低。
02 工資和學歷掛鉤
兩個實習生在同一家公司工作，同時應聘、同時上班、同一個崗位，連做的工作都一樣。
談薪資的時候，學歷高的人，在實習期間的薪資，普遍要比學歷低的人高，轉正后，薪資差距也會越來越大。
03 給你展示能力的機會
有些人學歷一般，但能力不錯，年度評級的時候能拿到中上級別，但很難拿到最高級別。
能拿到最高評分的人，除了能力，普遍還有一份高學歷。沒有高學歷，公司給予展示個人能力的機會也會大大減少。
04 高學歷的7大作用
高學歷所擁有的作用，與我們的日常生活息息相關。
例如，一些大城市實行的積分入戶政策，對學歷也有要求；考公務員、考各類職業(yè)資格證也需要本科學歷。
求職
人都想往高處爬，有些大型企業(yè)對學歷有硬性規(guī)定，學歷越高，底薪越高。想要獲取更多的機會，我們就需要提升自己的學歷。
升職加薪
在國家機關、大型企業(yè)中要想得到更高的晉升，必須是大專文憑甚至本科以上，否則免談，即使你能力超群，學歷有時就是一道坎。
所以，機關干部、企業(yè)員工都在拼命的提升學歷。
在很多私企，許多?？飘厴I(yè)生都想著提升一個本科學歷，本科畢業(yè)的也早悄悄的考在職研究生，這些人中有很大部分最終能得到晉升也不足為奇。
拓展社交范圍
提高自身的學歷，能有效擴大交際圈，優(yōu)化人脈，個人發(fā)展的機會也會越來越多！
曾經刷屏朋友圈的互聯網大佬合照，照片里包括騰訊的馬化騰、京東的劉強東、58同城的姚勁波等，這些知名人物都是高學歷。
考公務員
報考公務員沒有大專文憑以上，連參加的資格都是微乎其微。
如果你的學歷高，考公務員這關都可以免試，直接進入領導崗位。
我們經?？吹竭@樣的新聞，某地為了引進人才，將一大批研究生人才引進來，直接任命為地方或部門行政領導，至于他們的能力如何，這是后話，誰叫他們的學歷高呢？
入戶大城市
以廣州為例，學歷是積分入戶廣州重要的加分項，本科及以上學歷可加50分、專科學歷可加35分、高中學歷可加20分。
可見，學歷越高積分也越高，以上學歷是沒有要求統招學歷的，所以通過自考、成考、
遠程教育、開放大學獲得的學歷是一樣可以加分的！
考職業(yè)資格證
許多國家的職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，例如公務員、法律、法官和檢查官司的各類考試報名條件，都必須是本科以上。
企業(yè)福利
企業(yè)上市、上新三板、申報高新產業(yè)補貼資助等，對員工學歷都有一定要求，同時也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低企業(yè)人員流失。
社會發(fā)展越來越快，競爭壓力也越來越大。提升學歷不僅僅是得到一張文憑，同時也可以拓寬自己的人生發(fā)展道路，讓自己在這個人才濟濟的社會中擁有競爭優(yōu)勢。
