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是金子必會發光
近年來，國家逐步取消了許多職業資格證書，但人力資源沒有被行列，報名人數一直在增加，許多小伙伴要采取的第一個層次的人力資源管理證書，但他們不知道是否有用與否，含金量不高以及它的報考條件有哪些？那么今天這篇文章小編就來帶大家深入了解一下。
人力資源管理是大熱門專業，有些人因為感興趣而感興趣，有些人聽說考試更容易，而有些人則看好它對將來就業的好處。 以下是針對每個人的人力資源管理自學本科考試的相關內容的匯編，希望每個人都喜歡這篇文章！
自考人力資源管理本科考試科目主要有：
馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力 資源管理概論，人力資源統計學，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用，英語 （二），國際勞務合作和海外就業，勞動爭議處理概論等。
自考人力資源管理本科的主要就業方向是：
企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員 工培訓、辦公室文秘等工作。本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基 本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能 力。
人力資源管理專業實用性強，市場潛力巨大，對于自查而言，選擇人力資源管理專業也可以降低自查的難度。 它主要取決于理解和記憶，并且年通過率仍然相對較高。
自考生有了人力資源方面專業學術思維，具備分析組織中的人力資源問題并為自考生帶來實質性學術利益的基本能力。 如今，隨著成功研究的增多，人力資源行業采取了不同的方法。 從中國自己最大的資源和人口資源出發，對經濟建設進行詳細的介紹是切實可行的。我們的人力資源對于自學考試具有明顯的價值，可促進自學候選人的求職和職業生存！
