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是金子必會發光
眼看今年又要過去了，有一些同學在這個階段會選擇換工作，小金子在后臺也收到了許多同學換工作之類的問題，今天就圍繞面試這個話題，我們展開聊聊！
來介紹下自己？
作為公司的面試官，無論是什么行業，什么職務，都會讓你來一個自我介紹！但不少同學都會輕描淡寫，像流水席一樣敘述，自己在哪一年，在哪家公司，做了什么崗位，簡歷寫的清清楚楚，所以上述回答的一系列的“自我介紹”都屬廢話！
那應該怎么回答呢？
例如你曾經在幾家公司工作過，你就可以講一些最近在公司做什么崗位，完成了什么樣的重要工作，注意！需要是有代表性的，這樣有利于讓面試官記住你，切記千萬不要記流水賬一樣，毫無重點，也不要說一大堆光榮事跡，要挑選有價值的內容來說。在精簡中有重點，面試官問這個問題其實是在考驗你的歸納總結以及表述能力。
你為什么離開上家公司？
這個問題有雙面性，它的背后隱藏著巨大的秘密，面試官并不關心你為什么離開，而是關心你會不會也有同樣的原因離開現在這家公司。
你可以這樣回答；目前在上家公司已經在團隊屬于最高水平梯隊，無法在提升專業能力，需要一個更專業的公司來完成自己的職業規劃內的提升，或者說沒有晉升空間等，反正就是某向上發展的機會。切記：面試時千萬不要說老東家的壞話！！！
為什么會選擇我們公司？
面試官問這個問題的目的是想知道你是否抽出時間去了解公司和崗位，這也能看得出你是否對這個工作的重視程度，建議面試之前，提前做好功課，了解這個企業的歷史以及發展方向，這些信息，在官網，公眾號等主流官方媒體都會有的。
你可以這樣回答根據你了解企業的使命，追求，文化等方向性內容，加上崗位要求結合，并表示自己非常看好這個行業等。
談談你的缺點
這個問題面試官大概率會問到，但你絕不可以說沒有缺點，也不可以真的說出致命缺點。每個人都有缺點，千萬不要覺得說有缺點是減分的事，談確定是要技巧。
例如你應聘一個設計師的工作，你可以這樣回答；作為一個設計師，本人比較善于打磨精品，但這樣做會導致效率比同事低一些，但是這個問題已經找到答案并改進，有明顯效果。
薪酬要求是怎樣？
這個是非常重要的了，畢竟我們出來打工除了實現理想外，最主要為了每個月的工資，薪酬說低了，對自己不利，薪酬說高了，擔心公司不會給，那我們可以這樣說：“其實我也查了很多招聘信息，也面了別家，按照目前深圳城市的普遍薪酬標準，3年的工作經驗，這個崗位，一般月薪為13000左右，而我上一份工作薪酬是10000，在上任公司剛滿1年，處于調薪前夕，所以我希望這一份工作能給我帶來匹配的薪酬，能在13000，這樣我會覺得自己的努力得到匹配的市場反饋，會讓我更加有動力去做好接下來的工作。”
這樣說其實透露了一些信息：
我也查了很多信息，知道普遍薪酬的，所以你不要坑我。
我要求不過份，和市場一樣而已，不是獅子開大口。
我是一個積極的人，希望努力就有結果，這個應該和貴公司的愿景一致吧？
如果滿足我，我會非常努力地滿足貴公司。
面試官面試的問題不止以上幾個，小金子只是找出幾個有代表性的問題，來解決，也是給出一個方向性意見，要怎么去通過面試，還是要看面試官具體問什么，擺好心態，提前準備最重要。
寫在最后
除了具備一個好心態，提前做足準備，面試最重要的是什么呢？能力？口才？都不是，最重要的還是學歷，畢竟學歷是敲門磚啊，有能力又有學歷豈不是錦上添花，所以，學歷低的那些同學趁著機會，還是要選擇提升學歷，讓自己的簡歷更加精彩。最后祝想跳槽的同學們都可以談成自己理想的新工作！
